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YJ-工伤保险条例解读及案例分析

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课程来源

泰致德科技发展(深圳)有限公司

适用人群

所有职工及企业。

证书有效期

考核通过后1年有效。

课程学时

1学时

学习目的

通过本课程的学习,您可以了解到:
工伤保险的特点,立法目的以及认定范围;工
伤鉴定程序和劳动能力鉴定伤残分级;
工伤保险待遇;
几个常见情况下发生事故是否为工伤。

课程概述

工伤是由于工作直接或间接引起的事故伤害。工伤保险是国家通过立法建立的,用社会统筹的方式建立基金,对在生产、工作过程中负伤致残、患职业病及职工因工死亡后无生活来源的遗属提供物质帮助的制度。
工伤保险保障了工伤职工的救治权与经济补偿权,同时又促进工伤预防与职业康复也分散了用人单位的工伤风险。

学员使用说明

1. 学员可以自由选择“监督”或“不监督”方式进行学习,“监督”方式需要接受学习过程监督,“不监督”方式可以自由学习,不需要接受学习过程监督;
2. “监督”方式学习可以获得证书,“不监督”方式学习不能获得证书;
3. “监督”方式要求学员本人真实参与学习全过程, 真实、严格填写或上传个人中英文姓名和照片。姓名将用于颁发证书,照片用于颁发证书和学习过程检测,一旦通过不支持修改。
3. 以下情况视为无效学习,将会重置学习进度: 
a) 学习过程中检测到非本人学习; 
b) 学习过程中不专心学习。 
4. 以下情况无法获得证书:
a) 学习过程检测不通过;
b) 未完成章节习题;
c) 未通过课程考核。
5. 课程学习证书的有效期为考核通过并获得学习证书至失效时间为止有效。

可学习次数

此课程允许学习1次,即不可重复学习
注:企业分配课程仅允许学习1次。